Izquierdo Pérez, Óscar
Bravo Blanco-Hortiguera, Alicia
Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)
2016-05-05T10:30:16Z
2016-05-05T10:30:16Z
2016
http://hdl.handle.net/11531/7386
Máster Universitario en Recursos Humanos
El presente trabajo está elaborado en base al proyecto de consultoría que
Priscilla Fournier, Irene Garvía, Gerardo Giménez, Alejandra Ramírez y yo
elaboramos para la Fundación APROCOR.
Tras una breve introducción sobre qué nos llevó a escoger la Fundación
APROCOR para realizar en ella nuestro proyecto de final de máster y una
aproximación a los documentos que elaboramos para la organización, procedo a
hacer una revisión bibliográfica de dos de las áreas que trabajamos, descripción de
puestos de trabajo y elaboración del manual de acogida, para posteriormente
elaborar una opinión crítica sobre nuestra actuación.
Además, propongo un modelo de selección por competencias que considero
que, puede aportar valor a la Fundación APROCOR y complementar el material con
el que cuenta actualmente en materia de Recursos Humanos.
application/pdf
es
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
53 Ciencias económicas
5311 Organización y dirección de empresas
531104 Organización de recursos humanos
Proyecto consultoría : Fundación APROCOR
info:eu-repo/semantics/masterThesis
info:eu-repo/semantics/openAccess