Resilience and entrepreneurial intentions of people with disabilities: in search of the Sustainable Development

Abstract

Antecedentes: Existe una importante brecha laboral entre las personas con y sin discapacidad, a pesar de la importancia del trabajo para lograr su independencia, autonomía e integración en la sociedad. Son varias las razones que provocan esta brecha, como son: que las personas con discapacidad se sientan menos preparadas, que exista un estigma o discriminación para contratar a personas con discapacidad y la incompatibilidad de horarios por cuestiones médicas, entre otras. Es por ello que el emprendimiento surge como una buena opción para la integración de las personas con discapacidad en nuestra sociedad, mejora su confianza y promueve algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos en la Agenda 2030. Según la literatura existente, las personas con discapacidad tienen ciertas virtudes como la resiliencia y la motivación que favorecen el emprendimiento. Por ello, el propósito de este estudio es aportar nuevos conocimientos sobre las variables que determinan la intención emprendedora de las personas con discapacidad. Métodos: Para responder a este objetivo, se realizó un cuestionario online a personas con discapacidad de entre 16 y 65 años, residentes en diversas regiones de España. Para analizar los resultados, este estudio utiliza el Modelo de Ecuaciones Estructurales por Mínimos Cuadrados Parciales (PLS-SEM) en una muestra de 235 personas con discapacidad en España utilizando como marco de referencia el modelo mejorado de Krueger, añadiendo la resiliencia como nueva variable. Resultados: Los resultados reflejan la importancia de la resiliencia, la norma subjetiva y la eficacia colectiva percibida en los procesos de emprendimiento de las personas con discapacidad. Conclusiones: Este estudio contribuye a la literatura poco desarrollada sobre el emprendimiento en personas con discapacidad; proporciona conocimientos que pueden tener un efecto práctico en la reducción de la brecha de desigualdad entre las personas con y sin discapacidad haciendo recomendaciones a los clínicos, psicólogos vocacionales y responsables políticos; además, este estudio avanzaría en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8 y 10.

Background: There is a significant gap in employment between people with and without disabilities, despite the importance of work in achieving their independence, autonomy, and integration into society. There are several reasons that cause this gap to exist, such as: people with disabilities feel less prepared, there is a stigma or discrimination to hire people with disabilities and the incompatibility of schedules due to medical issues, among others. That is why entrepreneurship emerges as a good option for the integration of people with disabilities in our society, improves their confidence and promotes some of the Sustainable Development Goals set out in the 2030 Agenda. According to existing literature, people with disabilities have certain virtues such as resilience and motivation that favor entrepreneurship. Thus, the purpose of this study is to provide new insights into the variables that determine the entrepreneurial intention of people with disabilities. Methods: In order to respond to this objective, an online questionnaire was given to people with disabilities between the ages of 16 and 65 years, residing in diverse regions of Spain. To analyze the results, this study uses Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) in a sample of 235 people with disabilities in Spain using as a framework Krueger´s improved model, adding resilience as a new variable. Results: The results reflect the importance of resilience, the subjective norm, and perceived collective efficacy in the entrepreneurial processes of people with disabilities. Conclusions: This study contributes to the underdeveloped literature on entrepreneurship in people with disabilities; it provides insights that can have a practical effect on the reduction of the inequality gap between people with and without disabilities making recommendations to clinicians, vocational psychologists, and policymakers; also, this study would advance the achievement of Sustainable Development Goals 8 and 10.