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Cómo retener en la empresa a los empleados con talento

dc.contributor.authorDíez Ruiz, Fernandoes-ES
dc.contributor.authorIgoa Iraola, Elenees-ES
dc.contributor.authorSolabarrieta Eizaguirre, Josues-ES
dc.contributor.authorMartínez Morán, Pedro Césares-ES
dc.date.accessioned2022-10-24T09:22:05Z
dc.date.available2022-10-24T09:22:05Z
dc.date.issued2022-10-18es_ES
dc.identifierhttps://theconversation.com/como-retener-en-la-empresa-a-los-empleados-con-talento-191485es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/74857
dc.descriptionArtículo en Periódicoes_ES
dc.description.abstractCómo retener en la empresa a los empleados con talentoes-ES
dc.description.abstractHow to retain talented employees in the companyen-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceDescripción: The Conversation Volumen: octubre 2022 Página Inicio: 1 Página Fin: 3es_ES
dc.titleCómo retener en la empresa a los empleados con talentoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/contribuitionToPeriodicales_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsCTIM; recursos humanos; gestión empresarial; gestión del talentoes-ES
dc.keywordsSTEM; human Resources; business management;Talent managementen-GB


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Nombre:
2022102116216202_Cómo retener ...
Tamaño:
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