Nuevas medidas de conciliación de la vida laboral y familiar del RDL 5/2023.

Abstract

En un mundo donde el equilibrio entre la vida laboral y personal se ha convertido en una prioridad creciente para los trabajadores, las políticas de conciliación adoptan un papel central en las agendas políticas y sociales. Este Trabajo de Fin de Grado se enfoca en analizar la evolución de las medidas de conciliación en España y Europa, destacando hitos legislativos en materia de conciliación hasta llegar a la última modificación en el Derecho interno, el Real Decreto-Ley 5/2023, que refleja los esfuerzos más actuales por adaptar el marco laboral a las necesidades contemporáneas de los trabajadores y sus familias. En este trabajo, se analiza en profundidad el Real Decreto-Ley 5/2023, detallando sus medidas principales, evaluando su potencial impacto y ofrecer una perspectiva crítica de las políticas adoptadas.

In a world where work-life balance has become a growing priority for workers, work-life balance policies take a central role in political and social agendas. This Final Degree Project focuses on analyzing the evolution of conciliation measures in Spain and Europe, highlighting legislative milestones in conciliation matters until reaching the last modification in domestic law, Royal Decree-Law 5/2023, which reflects the most current efforts to adapt the labor framework to the contemporary needs of workers and their families. In this work, Royal Decree-Law 5/2023 is analyzed in depth, detailing its main measures, evaluating its potential impact and offering a critical perspective of the policies adopted.