Innovación y desempleo. ¿Existe relación entre la tasa de desempleo y la innovacón?

Abstract

Este Trabajo de Fin de Grado ha explorado la relación entre la innovación tecnológica y la tasa de desempleo en diversos países, demostrando una correlación negativa significativa entre ambos factores. Esto significa que los países que destinan más recursos a la tecnología tienden a tener tasas de desempleo más bajas. Utilizando datos de diferentes fuentes confiables, se han aplicado métodos estadísticos como las correlaciones de Pearson, Spearman y Kendall, así como diversas visualizaciones de datos, incluyendo gráficos de dispersión, histogramas, boxplots y gráficos de burbujas, para ilustrar esta relación. Además, se ha desarrollado un índice combinado de innovación y desempleo que ha permitido identificar los países que destacan en ambas métricas. Los resultados muestran que la innovación tecnológica no solo mejora la eficiencia y la productividad, sino que también crea nuevas oportunidades de empleo y transforma los empleos existentes, haciendo que el trabajo sea más interesante y menos repetitivo. En el futuro, la tendencia hacia una mayor inversión en tecnología puede ser muy beneficiosa para el mercado laboral global. A medida que los países inviertan en investigación y desarrollo y en la capacitación continua de la fuerza laboral, se espera una disminución del desempleo a nivel mundial. Las políticas que fomentan la innovación y crean entornos favorables para el desarrollo tecnológico pueden tener un impacto positivo significativo. En resumen, este estudio destaca que la tecnología, lejos de eliminar empleos, puede ser un motor poderoso para la creación de empleo y el crecimiento económico, proporcionando un futuro prometedor tanto para las economías como para los trabajadores en todo el mundo.

This Final Project has explored the relationship between technological innovation and the unemployment rate in various countries, demonstrating a significant negative correlation between these factors. This means that countries that allocate more resources to technology tend to have lower unemployment rates. Using data from various reliable sources, statistical methods such as Pearson, Spearman, and Kendall correlations have been applied, as well as various data visualizations, including scatter plots, histograms, boxplots, and bubble charts, to illustrate this relationship. Additionally, a combined index of innovation and unemployment has been developed to identify the countries that excel in both metrics. The results show that technological innovation not only improves efficiency and productivity but also creates new job opportunities and transforms existing jobs, making work more interesting and less repetitive. In the future, the trend towards increased investment in technology can be highly beneficial for the global labor market. As countries invest in research and development and in the continuous training of the workforce, a reduction in unemployment is expected worldwide. Policies that foster innovation and create favorable environments for technological development can have a significant positive impact. In summary, this study highlights that technology, far from eliminating jobs, can be a powerful engine for job creation and economic growth, providing a promising future for both economies and workers worldwide.