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dc.contributor.advisorCortés Campanario, Dánaees-ES
dc.contributor.authorSánchez García, Álvaroes-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.date.accessioned2023-11-30T17:48:40Z
dc.date.available2023-11-30T17:48:40Z
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/85661
dc.descriptionMáster Universitario en Ingeniería Industrial y Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA)es_ES
dc.description.abstractEn el trabajo se hace una propuesta de cambio del sistema actual de pensiones, detallando los problemas actuales y sus predicicones, asi como un nuevo modelo cuyas implicaciones e impactos son estudiados. El modelo actual de distribución cambia por uno capitalizadoes-ES
dc.description.abstractA proposal for change is made between the actual pension system, detailing its acutal issues and its predictions and the new model, whose implications and impacts are further explained and studied. The new distribution system changes to a capitalized oneen-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject.otherH0Ees_ES
dc.titleConsultinges_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsPensiones, reparto, capitalizadas, demografía, sostenibilidad, justicia sociales-ES
dc.keywordsPensions, distribution, capitalized, demography, sustainability, social justiceen-GB


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