El trabajo remoto como posible herramienta de cambio para impulsar el desarrollo económico en el África Subsahariana

Abstract

En este Trabajo de Fín de Máster, se analizan las potencialidades así como las posibles adversidades que se pueden encontrar a la hora de implementar el modelo de trabajo remoto en área del África Subsahariana. La pandemia de la covid-19 ha provocado una fuerte agilización de los procesos de transformación digital a nivel global, lo que a su vez, ha provocado que muchas empresas utilicen este modelo para la búsqueda de talento. El fin de este trabajo será descubrir las implicaciones de la implementación de dicho modelo para promover el desarrollo económico en el área mencionada, así como la capacidad de inserción de la mujer en este sector.

In this final dissertation, the potential as well as the possible obstacles that can be found in order to implement the remote business model in Subsaharan Africa will be analyzed. The covid-19 pandemic has provoked a strong agilization of the digital transformation processes globally. This has caused an increase in the number of projects and initiatives from companies looking for talent abroad. The goal of this research is to analyze the implications this business model has in order to promote economic growth in the area mentioned above and the current gender gap existing in this sector.