To be or not to be… an entrepreneur. The existence and non‑existence of entrepreneurial intention in people with disabilities through qualitative comparative analysis

Abstract

El objetivo de este trabajo es profundizar en el conocimiento de los factores que conducen a la existencia o no de intención emprendedora entre las personas con discapacidad. Para ello, se incorporan variables adicionales (Resiliencia y Eficacia Colectiva Percibida) y se analiza la forma en que se interrelacionan que conduce a la creación o no de IE. Los datos proceden de un conjunto de 235 personas con discapacidad. Se examinan las variables incluidas en la Teoría del Comportamiento Planificado, así como la Percepción de Eficacia Colectiva y la Resiliencia como precursoras de la IE. Para examinar el impacto de estas variables en la IE, se utiliza el Análisis Cualitativo Comparativo de conjunto difuso, aplicando la Prueba de la Teoría. Se afirma que los componentes de la Teoría del Comportamiento Planificado son elementos fundamentales para la formación de la IE en las personas con discapacidad. Asimismo, la inclusión de la Resiliencia y la Percepción de Eficacia Colectiva ayuda al papel de necesidad de sus otros dos componentes (Control Conductual Percibido y Norma Subjetiva). Existen pocos estudios que analicen cómo potenciar la IE en las personas con discapacidad y aún menos que examinen las variables que afectan a la existencia o no de la IE en las personas con discapacidad

The purpose of this paper is to deepen the knowledge of the factors that lead to the existence and non-existence of entrepreneurial intention among people with disabilities. For this purpose, additional variables are incorporated (Resilience and Perceived Collective Efficacy) and the way in which they are interrelated that leads to the creation or lack of EI, is analysed. The data is from a set of 235 people with disabilities. The variables included in the Theory of Planned Behaviour are examined, as well as the Perception of Collective Efficacy and Resilience as forebearers of EI. To examine the impact of these variables in EI, fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis is used, applying Theory-Testing. This will help to explain the complexity of the entrepreneurial journey.The components of the Theory of Planned Behaviour are stated to be fundamental elements for forming EI in people with disabilities. Likewise, the inclusion of Resilience and Perception of Collective Efficacy helps the role of need of its other two components (Perceived Behavioural Control and Subjective Norm). There are few studies that analyse how to boost EI in people with disabilities and even fewer that examine the variables that affect the existence or non-existence of EI in people with disabilities.