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dc.contributor.advisorOchoa Díaz, Martín
dc.contributor.authorLarena Ibáñez, Álvaro
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Derecho (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2015-06-05T09:45:05Z
dc.date.available2015-06-05T09:45:05Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/881
dc.descriptionDoble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (E-3)es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo estudia las modificaciones realizadas sobre el régimen jurídico del despido en el Ordenamiento Jurídico español tras la reforma laboral de 2012, con especial énfasis en las causas recogidas en el Estatuto de los Trabajadores. Complementariamente realiza un análisis sobre la doctrina jurídica y jurisprudencia recientes.es_ES
dc.description.abstractThis essay studies the recent reforms (2012) in the Spanish Labor Law regarding the labor contract extinction figures. It is centered in the figure of collective extinction and the interpretation in Spanish jurisprudence and doctrine.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subject56 Ciencias Jurídicas y Derechoes_ES
dc.subject5605 Legislación y leyes nacionaleses_ES
dc.subject560507 Derecho públicoes_ES
dc.titleLa reforma laboral de 2012 : modificación en el régimen jurídico del despido y sus causases_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsDespido, Reforma Laboral, Despido Colectivo, Derecho Laborales_ES
dc.keywordsLabor Law Reform, Collective Extinction, Labor Lawes_ES


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