Papel de la ética empresarial en la gestión del riesgo reputacional y su impacto en la sostenibilidad.

Abstract

La creciente demanda social de transparencia y responsabilidad ha situado a la ética empresarial en el centro de la gestión corporativa. Este trabajo analiza la relación entre ética, reputación y sostenibilidad con el objetivo de demostrar que la ética constituye el elemento que articula ambos intangibles y determina la legitimidad de las organizaciones. Los objetivos del estudio son: identificar cómo la ética influye en la reputación corporativa, examinar el impacto de las malas prácticas éticas, analizar casos de buenas prácticas y proponer recomendaciones para integrar la ética en la gestión del riesgo reputacional. La metodología empleada es de carácter cualitativo y se basa en el análisis comparativo de casos reales, apoyado en fuentes académicas y corporativas. Los resultados muestran que las empresas que incorporan principios éticos de manera coherente fortalecen su credibilidad, reducen la exposición a riesgos y consolidan una reputación sostenible. Por el contrario, prácticas como el greenwashing, la corrupción o la vulneración de derechos laborales generan deterioro reputacional y pérdida de confianza. El estudio concluye que ética, reputación y sostenibilidad forman un sistema interdependiente donde la ética orienta la acción, la sostenibilidad refleja el compromiso y la reputación valida la coherencia entre ambos. Se destaca la importancia de reforzar los sistemas de compliance y promover culturas corporativas basadas en la integridad para garantizar la competitividad y la legitimidad a largo plazo.

Growing social demands for transparency and accountability have positioned business ethics at the core of corporate management. This study examines the relationship between ethics, corporate reputation and sustainability, aiming to show that ethics is the key element that connects these two intangibles and determines an organisation’s legitimacy. The objectives of the research are: to identify how ethics influences corporate reputation, to examine the impact of unethical practices, to analyse cases of good corporate behaviour and to propose recommendations for integrating ethics into reputational risk management. The methodology is qualitative and based on a comparative case analysis supported by academic sources and corporate reports. The results indicate that companies that integrate ethical principles consistently strengthen their credibility, reduce exposure to risks and build a sustainable reputation. In contrast, practices such as greenwashing, corruption or labour rights violations lead to reputational damage and loss of stakeholder trust. The study concludes that ethics, reputation and sustainability form an interdependent system in which ethics guides action, sustainability reflects commitment and reputation validates the coherence between the two. It highlights the importance of reinforcing compliance systems and promoting ethical organisational cultures as essential conditions for long-term competitiveness and legitimacy.