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dc.contributor.advisorAlfaro Tanco, José Antonio
dc.contributor.authorIturrarte Álvarez, Juan María
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillases_ES
dc.date.accessioned2025-07-04T10:59:32Z
dc.date.available2025-07-04T10:59:32Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/99918
dc.descriptionDBA in Management and Technologyes_ES
dc.description.abstractEsta tesis doctoral explora el papel de la innovación social en el marco de la economía social, centrándose particularmente en las sociedades laborales como modelos organizativos distintivos que equilibran objetivos económicos, sociales y medioambientales. El estudio se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico) y 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas), ofreciendo nuevas perspectivas sobre la intersección entre la innovación social corporativa, la economía social y las sociedades laborales. Utilizando la metodología Action Research, el estudio incluye una revisión sistemática de la literatura y análisis empíricos que involucran a ocho empresas en Navarra, España. Los hallazgos clave revelan que las empresas de economía social contribuyen significativamente a los ODS mediante la implementación de prácticas innovadoras que equilibran los objetivos empresariales con los beneficios sociales. El estudio de caso de Bildu Lan ejemplifica esto a través de la gobernanza participativa, el desarrollo de tecnologías sostenibles y prácticas sociales inclusivas. Esta investigación subraya la replicabilidad y escalabilidad de las sociedades laborales como modelos de prácticas empresariales sostenibles, proporcionando un marco para avanzar en la innovación social y el desarrollo sostenible.es_ES
dc.description.abstractThis doctoral thesis explores the role of social innovation within the framework of the social economy, focusing particularly on labor societies as distinctive organizational models that balance economic, social, and environmental goals. The study aligns with Sustainable Development Goals (SDGs) 8 (Decent Work and Economic Growth) and 16 (Peace, Justice, and Strong Institutions), offering new insights into the intersection of corporate social innovation, the social economy, and labor societies. Utilizing Action Research methodology, the study includes a systematic literature review and empirical analyses involving eight companies in Navarra, Spain. Key findings reveal that social economy enterprises contribute significantly to the SDGs by implementing innovative practices that balance business objectives with societal benefits. The case study of Bildu Lan exemplifies this through participative governance, sustainable technology development, and inclusive social practices. This research underscores the replicability and scalability of labor societies as models for sustainable business practices, providing a framework for advancing social innovation and sustainable development.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subject53 Ciencias económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.titleEl impacto de la innovación social en las empresas de economía social y en las sociedades laboraleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/DBAThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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