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    • Dirección de Recursos Humanos 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Martín Rodrigo, María José; Mínguez López, Abel; Navarro Yáñez, Alejandro Luis; Pantoja Zarza, Montserrat (18/10/2018)

    • Dirección de Recursos Humanos 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Aracil Jordá, Jorge; Martín Rodrigo, María José; Navarro Yáñez, Alejandro Luis; Pantoja Zarza, Montserrat (21/05/2020)

    • Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Aracil Jordá, Jorge; Martín Rodrigo, María José; Molina Rivera, Javier; Navarro Yáñez, Alejandro Luis; Orts Cañizares, José Luis; Pantoja Zarza, Montserrat (14/07/2021)

    • Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Aracil Jordá, Jorge; Martín Rodrigo, María José; Navarro Yáñez, Alejandro Luis; Pantoja Zarza, Montserrat (18/07/2020)

    • Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Aracil Jordá, Jorge; Gismera Tierno, Eduardo; Martín Rodrigo, María José; Martínez Morán, Pedro César; Molina Rivera, Javier; Navarro Yáñez, Alejandro Luis; Orts Cañizares, José Luis; Pantoja Zarza, Montserrat (14/07/2022)

    • Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Martín Rodrigo, María José; Orts Cañizares, José Luis; Pantoja Zarza, Montserrat (08/07/2023)

    • Dirección de RR.HH 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Collazos Muñoz, Luis Carlos; Fernández Fernández, Juan Diego; Jaén Díaz, María Antonia; Martín Rodrigo, María José; Mínguez López, Abel; Pantoja Zarza, Montserrat (22/07/2015)

    • Dirección de RR.HH 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Collazos Muñoz, Luis Carlos; Jaén Díaz, María Antonia; Martín Rodrigo, María José; Mínguez López, Abel; Pantoja Zarza, Montserrat (20/07/2016)

    • Dirección de RR.HH 

      Aldecoa Martínez, María Belén; Pantoja Zarza, Montserrat (14/09/2017)

    • Estudio de la neoinnovación realizada por empresas multinacionales en la India 

      Domecq Ballarín, Micaela Margarita (2015)
      El presente trabajo tiene por objeto explorar las características que deben tener los proyectos de I+D dirigidos a la base de la pirámide, en particular aquéllos orientados a la India. En este estudio se propone la necesidad ...

    • La gestión de la diversidad : aspecto clave en la optimización de equipos de trabajo en las organizaciones 

      Posadas Muñoz, Clara (2014)
      El presente estudio pretende analizar los efectos que tiene la diversidad sobre la eficacia y la optimización de los equipos de trabajo, para definir unas claves o principios de la gestión de la diversidad, que sirvan como ...