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Mostrando ítems 1-6 de 6
La vida personal, familiar y profesional: estrategias para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad de la pareja
(2019)
El presente Trabajo Fin de Grado es consecuencia de la brecha que aún se produce por razón de género en el ámbito laboral y por ser un tema de absoluta actualidad en España. Desde mucho tiempo atrás, se ha tenido la creencia ...
Análisis crítico de la subrogación de trabajadores a nivel estatutario, convencional y de los pronunciamientos jurisprudenciales al respecto
(2019)
La situación actual de la sucesión de contratas y la jurisprudencia al respecto ha pegado un giro de 180 grados tras el nuevo análisis surgido a raíz del asunto “Somoza Hermo” en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ...
El control empresarial a través de la video-vigilancia. La incidencia de la nueva Ley de Protección de Datos
(2019)
El presente trabajo trata de analizar la problemática existente en torno a la facultad de control empresarial por medio de sistemas de video vigilancia y la posible vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores. ...
La igualdad de género en el derecho laboral español : especial referencia a las cuotas de discriminación inversa
(2019)
El trabajo versa sobre la evolución del tratamiento legal al problema de la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral y el análisis de los distintos instrumentos legales desplegados y medidas adoptadas, tanto ...
La ultraactividad del convenio colectivo tras la reforma laboral : evolución legislativa, análisis doctrinal y escenarios de incertidumbre
(2019)
Bajo la coyuntura de una tasa récord de desempleo propiciada por el impacto de la crisis, primero soberana y luego financiera, de 2008 y en aras de dotar de un mayor dinamismo a un mercado laboral español por entonces ...
Discriminación de género en despidos empresariales : evolución normativa y jurisprudencial en materia de protección a la maternidad
(2019)
El despido de una trabajadora embarazada es un tema muy actual y polémico en España. Decir que una mujer embarazada no puede ser despedida es un mito común en nuestra sociedad, si bien es cierto que este colectivo especialmente ...