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Mostrando ítems 1-10 de 18
Conciliación de la vida familiar y laboral: novedades introducidas por el RD-Ley 6/2019
(2020)
El presente trabajo tiene como finalidad analizar las medidas que introduce el RDL 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y ...
Falsos autónomos
(2020)
El presente trabajo trata sobre la posición que ocupan los falsos autónomos actualmente en nuestro ordenamiento, especialmente los que han surgido como consecuencia de la economía colaborativa.
Es un tema de especial ...
Control de los trabajadores y nuevas tecnologías
(2022)
En este Trabajo de Fin de Grado, se pretende analizar el impacto de los dispositivos de geolocalización en los entornos laborales de España. Analizando las posibles consecuencias del empleo de estos dispositivos como medio ...
La mochila austriaca: viabilidad de proponer un sistema alternativo al modelo laboral español actual
(2020)
Las reformas laborales realizadas en España hasta la fecha no han conseguido solucionar el gran problema de nuestro mercado laboral: las altas tasas de desempleo y de temporalidad. Si bien se han llevado a cabo sucesivas ...
Desconexión digital en el ámbito laboral
(2022)
En la actualidad, la Revolución 4.0, caracterizada por el uso masivo de la tecnología, conlleva que la sociedad se encuentre completamente digitalizada, afectando de esta forma a todos los ámbitos en los que se desenvuelven ...
Los grupos de empresas a efectos laborales ante el despido colectivo: especial referencia a la distinción entre los grupos patológicos y las empresas-grupo
(2020)
Los grupos de empresa constituyen una realidad en el tráfico jurídico actual, tanto los grupos de empresa a efectos mercantiles como los grupos de empresa a efectos laborales. Existe muy poca legislación en lo que se refiere ...
Despido por enfermedad crónica: posibles calificaciones y su adecuación al ordenamiento vigente
(2020)
El trabajador con enfermedad crónica da lugar a una serie de costes indirectos para el empresario que lo pueden convertir en excesivamente gravoso para la empresa, llegando incluso a poner en peligro la viabilidad a largo ...
Laboralidad de los riders, doctrina finalmente unificada
(2021)
Son numerosas las circunstancias que han hecho que la palabra “rider”, hasta hace poco desconocida por la mayoría de la sociedad, se haya convertido en un gran protagonista mediático actual.
Las actuales restricciones ...
Discriminación positiva en el ámbito de las relaciones laborales
(2023)
En este trabajo se analizan las medidas de discriminación positiva des de sus fundamentos teóricos hasta las repercusiones prácticas de su aplicación, así como su lugar dentro de nuestro marco jurídico. En la primera parte ...
Consecuencias del COVID-19 a efectos de regulación del teletrabajo en el año 2020
(2021)
El teletrabajo es cada día más común para la mayoría de las empresas y los trabajadores. El año 2020 ha estado marcado por la pandemia del Covid-19, para la cual nos estábamos preparados a nivel mundial. Especialmente, el ...