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Mostrando ítems 31-40 de 40
El contrato fijo-discontinuo tras el Real Decreto-Ley 32/2021: ¿solución a la precariedad laboral?
(2023)
Desde antiguo en España ha existido una alta tasa de temporalidad en el empleo, con una brecha significativa respecto a la media de la UE. La temporalidad conlleva una situación de incertidumbre con graves perjuicios tanto ...
La igualdad de género en el derecho laboral español : especial referencia a las cuotas de discriminación inversa
(2019)
El trabajo versa sobre la evolución del tratamiento legal al problema de la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral y el análisis de los distintos instrumentos legales desplegados y medidas adoptadas, tanto ...
La ultraactividad del convenio colectivo tras la reforma laboral : evolución legislativa, análisis doctrinal y escenarios de incertidumbre
(2019)
Bajo la coyuntura de una tasa récord de desempleo propiciada por el impacto de la crisis, primero soberana y luego financiera, de 2008 y en aras de dotar de un mayor dinamismo a un mercado laboral español por entonces ...
Discriminación de género en despidos empresariales : evolución normativa y jurisprudencial en materia de protección a la maternidad
(2019)
El despido de una trabajadora embarazada es un tema muy actual y polémico en España. Decir que una mujer embarazada no puede ser despedida es un mito común en nuestra sociedad, si bien es cierto que este colectivo especialmente ...
Aspectos laborales de la Ley 15/22, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
(2023)
Si bien el ordenamiento jurídico español está previsto de numerosos instrumentos para la protección de los derechos a la igualdad de trato y la no discriminación, nos encontramos inmersos en un proceso expansivo en defensa ...
El derecho a la desconexión digital del trabajador
(2023)
El surgimiento de las tecnologías de digitalización en el marco general de la economía mundial y en la organización de la prestación de servicios, ha reconfigurado el trabajo y los elementos tradicionales asociados al ...
Protección frente al despido de colectivos vulnerables
(2023)
En la actualidad, uno de los aspectos más importantes en nuestra sociedad es el trabajo debido a que, todas las personas que formamos parte de ella, necesitamos un puesto de trabajo para poder generar una riqueza que nos ...
La viabilidad del sistema de pensiones en la era postcovid
(2021)
El presente trabajo de investigación trata de dar una visión práctica de la dramática situación a la que se enfrenta el sistema público de pensiones, tras la “temida” crisis sanitaria del COVID-19.
Partiendo de las ...
La nueva regulación del trabajo a distancia
(2021)
El trabajo a distancia está ganando cada vez más importancia como modalidad de trabajo. Por ello, es imprescindible que se le dote de una adecuada regulación en aras de garantizar y proteger tanto los derechos como las ...
Análisis del "Crunch" en la industria del videojuego desde la perspectiva del Derecho laboral español
(2022)
El presente trabajo tiene por objeto estudiar el potencial del Derecho laboral español para solventar o compatibilizar los problemas surgidos de la práctica de trabajo conocida como “Crunch” en el sector de los videojuegos. ...