xmlui.ArtifactBrowser.ConfigurableBrowse.title.metadata.advisor
Now showing items 1-6 of 6
-
La evaluación del desempeño y su relación con la productividad
(2014)La evaluación del desempeño es una de las principales herramientas de los Recursos Humanos que se utilizan para medir la productividad, pero su utilidad va más allá, siendo útil también tanto para la identificación de ... -
Gestión del desarrollo y retención del talento en las empresas de prestación de servicios
(2014)En este trabajo vamos a estudiar dos fases del empleado dentro de la vida empresarial: el desarrollo de las habilidades y capacidades a través del coaching y los métodos que las empresas ponen en marcha para instar al ... -
La influencia del líder coach en la gestión del cambio de los equipos en organizaciones sanitarias
(2014)El sistema sanitario español requiere una transformación para adaptarse a las circunstancias actuales, garantizar su sostenibilidad y alcanzar los objetivos. Sin embargo, para que este cambio estructural y organizacional ... -
Liderazgo en eventos de transformación social : análisis de las figuras del Papa Juan Pablo II y Mijaíl Gorbachov y su papel en la caída del muro de Berlín
(2015)El presente trabajo comprende un exhaustivo análisis del concepto de liderazgo mediante la construcción de un modelo de variables seleccionadas entre las teorías más importantes existentes hasta el momento ( localizadas ... -
Liderazgo y trabajo en equipo : desarrollo de un modelo de liderazgo en equipo
(2015)El presente trabajo de investigación busca desarrollar un modelo de liderazgo en equipo basado en la elaboración de una serie de constructos que actúan como un continuo de una polaridad donde frecuentemente liderazgo y ... -
La posición profesional de la mujer en despachos de abogados
(2015)A pesar del incremento del número de mujeres abogadas que acceden a bufetes cada año, el cual alcanza la paridad o incluso sobrepasa el porcentaje de hombres, la proporción de socias sigue siendo ínfima. En el presente ...