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Mostrando ítems 1-3 de 3
La influencia del líder coach en la gestión del cambio de los equipos en organizaciones sanitarias
(2014)
El sistema sanitario español requiere una transformación para adaptarse a las circunstancias
actuales, garantizar su sostenibilidad y alcanzar los objetivos. Sin embargo, para que este cambio
estructural y organizacional ...
Gestión del desarrollo y retención del talento en las empresas de prestación de servicios
(2014)
En este trabajo vamos a estudiar dos fases del empleado dentro de la vida empresarial: el desarrollo de las habilidades y capacidades a través del coaching y los métodos que las empresas ponen en marcha para instar al ...
La evaluación del desempeño y su relación con la productividad
(2014)
La evaluación del desempeño es una de las principales herramientas de los Recursos Humanos que se utilizan para medir la productividad, pero su utilidad va más allá, siendo útil también tanto para la identificación de ...