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Análisis comparativo entre la mediación y el arbitraje como medios extrajudiciales de resolución de conflictos en el contexto laboral
(2022)Este trabajo consiste en la realización de una investigación bibliográfica, realizando un análisis comparativo entre la mediación y el arbitraje como medidas extrajudiciales de resolución de conflictos en el contexto ... -
Análisis de los problemas jurídicos del permiso de paternidad en España
(2023)En los últimos años, en España el permiso de paternidad ha adquirido mayor relevancia y se ha equiparado con el permiso de maternidad, y se ha unificado en un único permiso “Nacimiento y cuidado del menor” gracias a la ... -
Análisis del proceso de despido colectivo tras la reforma acometida por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
(2019)El mercado laboral español se ha visto bajo la necesidad de adaptarse a los cambios de carácter económico y social, acontecidos a lo largo de los años. Para ello, se han acometido una serie de reformas laborales, cuyo ... -
La compraventa de empresas y su impacto en los trabajadores
(2019)El objetivo de este trabajo era realizar un análisis sobre cómo opera la sucesión de empresas del artículo 44 de ET en las operaciones de transmisión empresarial. Para concretar más el análisis, hemos optado por analizar ... -
El derecho de huelga en los servicios esenciales para la comunidad
(2020)El derecho de huelga es uno de los derechos más importantes dentro del Derecho Laboral. Este derecho está recogido en nuestro ordenamiento jurídico en el artículo 28.2 de la Constitución Española. Al estar reconocido en ... -
Derechos laborales de las mujeres : origen, protección, naturaleza y evolución
(2019)El objetivo principal de este trabajo es analizar el origen de los derechos laborales de las mujeres, así como su naturaleza y evolución en los últimos años. Si bien en un principio la participación de la mujer en el mundo ... -
Ley Rider : ¿problema o solución?
(2023)Las plataformas digitales de reparto han desarrollado un nuevo modelo de negocio revolucionando el panorama de contratación laboral en los últimos años y dando lugar a la creación de una nueva ley (Ley 12/2021, de 28 ... -
Los límites del derecho de huelga en el transporte aéreo. Análisis de la huelga de 2010.
(2023)El objetivo del trabajo es llevar a cabo un análisis de la evolución del derecho de huelga desde que nació hasta la actualidad y tratar dentro del mismo los denominados servicios esenciales en el caso concreto del transporte ... -
Regulación e impacto jurídico del teletrabajo en las relaciones laborales y conciliación familiar.
(2021)Este Trabajo de Fin de Grado pretende analizar la regulación e impacto jurídico del teletrabajo en las relaciones laborales y la conciliación familiar. Esta revisión busca conocer aquellos aspectos más importantes que dan ... -
Régimen especial de los Trabajadores del Mar: problemática y retos.
(2020)Los trabajadores del mar son aquellas personas que trabajan a bordo de un buque o en tierra regulados por el Convenio de Trabajo Marítimo, MLC 2006. En España es el Instituto Social de la Marina, entidad de derecho público ... -
Teletrabajo. El derecho a la desconexión digital
(2022)En el presente Trabajo de Final de Grado se analiza el ámbito y la evolución del derecho a la desconexión digital, regulado en nuestro ordenamiento jurídico, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de ... -
EL TRABAJO AUTÓNOMO VS. EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA: ESTUDIO COMPARATIVO DE LA PROBLEMÁTICA EN ESPAÑA Y EN EL ESTADO DE ILLINOIS (EE. UU.).
(2020)En este Trabajo de Fin de Grado (“TFG”) se estudia la regulación de los trabajadores autónomos en España y en el Estado de Illinois (EE. UU.). Tiene como objetivo analizar las notas de la relación laboral, así como la ... -
El uso del vehículo de empresa como parte del salario en especie
(2020)Este Trabajo de Fin de Grado pretende analizar la cuestión del uso del vehículo de empresa como parte del salario en especie. Esta revisión analiza tanto la normativa fiscal como la normativa laboral y jurisprudencia ...