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LAS CLÁUSULAS DE BLINDAJE EN LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. EFICACIA Y VALIDEZ
(2018)
En este trabajo se hace un estudio en profundidad de las cláusulas de blindaje en los contratos de trabajo de alta dirección. Para ello se parte de su definición y se detallan los dos elementos principales de su contenido: ...
El control empresarial de la utilización por parte de los empleados de los medios informáticos puestos a su disposición
(2018)
El control que ejerce la empresa sobre los medios electrónicos de titularidad empresarial puestos a disposición del trabajador adquiere una importancia esencial puesto que dichos medios se configuran como instrumentos de ...
La jurisprudencia del TJUE en materia social : impacto en la legislación española
(2018)
El incremento en el número de cuestiones prejudiciales en materia social, y el consiguiente aumento de resoluciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), han provocado un creciente clima de inseguridad ...
El impacto de la revolución tecnológica en el despido
(2018)
El presente estudio trata de profundizar en el clásico conflicto entre los derechos fundamentales del trabajador y el poder de control del empresario, en el marco de una sociedad donde la irrupción de las tecnologías ha ...
Alternativas e incentivos empresariales para la jubilación de los trabajadores
(2018)
El acceso a la jubilación es un derecho y no una obligación para el trabajador. Sin embargo, esta afirmación no siempre ha sido respetada. En efecto, el Gobierno ha utilizado la jubilación forzosa como un instrumento de ...