Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 34
Laboralidad de los riders, doctrina finalmente unificada
(2021)
Son numerosas las circunstancias que han hecho que la palabra “rider”, hasta hace poco desconocida por la mayoría de la sociedad, se haya convertido en un gran protagonista mediático actual.
Las actuales restricciones ...
Discriminación positiva en el ámbito de las relaciones laborales
(2023)
En este trabajo se analizan las medidas de discriminación positiva des de sus fundamentos teóricos hasta las repercusiones prácticas de su aplicación, así como su lugar dentro de nuestro marco jurídico. En la primera parte ...
Consecuencias del COVID-19 a efectos de regulación del teletrabajo en el año 2020
(2021)
El teletrabajo es cada día más común para la mayoría de las empresas y los trabajadores. El año 2020 ha estado marcado por la pandemia del Covid-19, para la cual nos estábamos preparados a nivel mundial. Especialmente, el ...
El trabajo a distancia: dimensión internacional del teletrabajo
(2021)
Como consecuencia de la crisis provocada por Covid-19, la modalidad de trabajo a distancia ha experimentado un crecimiento exponencial en España. A raíz de lo cual, el 22 de septiembre de 2020 se publicó el Real Decreto-Ley ...
El contrato fijo-discontinuo tras el Real Decreto-Ley 32/2021: ¿solución a la precariedad laboral?
(2023)
Desde antiguo en España ha existido una alta tasa de temporalidad en el empleo, con una brecha significativa respecto a la media de la UE. La temporalidad conlleva una situación de incertidumbre con graves perjuicios tanto ...
La igualdad de género en el derecho laboral español : especial referencia a las cuotas de discriminación inversa
(2019)
El trabajo versa sobre la evolución del tratamiento legal al problema de la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral y el análisis de los distintos instrumentos legales desplegados y medidas adoptadas, tanto ...
La ultraactividad del convenio colectivo tras la reforma laboral : evolución legislativa, análisis doctrinal y escenarios de incertidumbre
(2019)
Bajo la coyuntura de una tasa récord de desempleo propiciada por el impacto de la crisis, primero soberana y luego financiera, de 2008 y en aras de dotar de un mayor dinamismo a un mercado laboral español por entonces ...
Discriminación de género en despidos empresariales : evolución normativa y jurisprudencial en materia de protección a la maternidad
(2019)
El despido de una trabajadora embarazada es un tema muy actual y polémico en España. Decir que una mujer embarazada no puede ser despedida es un mito común en nuestra sociedad, si bien es cierto que este colectivo especialmente ...
Aspectos laborales de la Ley 15/22, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
(2023)
Si bien el ordenamiento jurídico español está previsto de numerosos instrumentos para la protección de los derechos a la igualdad de trato y la no discriminación, nos encontramos inmersos en un proceso expansivo en defensa ...
El derecho a la desconexión digital del trabajador
(2023)
El surgimiento de las tecnologías de digitalización en el marco general de la economía mundial y en la organización de la prestación de servicios, ha reconfigurado el trabajo y los elementos tradicionales asociados al ...