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dc.contributor.authorBudría Rodríguez, Santiagoes-ES
dc.date.accessioned2017-03-28T10:35:24Z
dc.date.available2017-03-28T10:35:24Z
dc.date.issued02/10/2007es_ES
dc.identifier.issn0003-6846es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/17897
dc.descriptionArtículos en revistases_ES
dc.description.abstractes-ES
dc.description.abstracten-GB
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceRevista: Applied Economics, Periodo: 1, Volumen: 39, Número: 6, Página inicial: 787, Página final: 807es_ES
dc.titleThe Wage Effects of Training in Portugal: Differences across skill groups, genders, sectors, and training typeses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordses-ES
dc.keywordsen-GB


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  • Artículos
    Artículos de revista, capítulos de libro y contribuciones en congresos publicadas.

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