dc.contributor.author | Budría Rodríguez, Santiago | es-ES |
dc.date.accessioned | 2017-03-28T10:35:24Z | |
dc.date.available | 2017-03-28T10:35:24Z | |
dc.date.issued | 02/10/2007 | es_ES |
dc.identifier.issn | 0003-6846 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11531/17897 | |
dc.description | Artículos en revistas | es_ES |
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dc.description.abstract | | en-GB |
dc.language.iso | es-ES | es_ES |
dc.rights | Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada España | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | es_ES |
dc.source | Revista: Applied Economics, Periodo: 1, Volumen: 39, Número: 6, Página inicial: 787, Página final: 807 | es_ES |
dc.title | The Wage Effects of Training in Portugal: Differences across skill groups, genders, sectors, and training types | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
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