Inteligencia emocional y coaching en la empresa

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo analizar la relación existente entre la inteligencia emocional y el coaching en la empresa. Para ello, se llevará a cabo una revisión de literatura, así como se analizará la importancia que están cobrando ambos conceptos en el mundo empresarial en la actualidad. Posteriormente, se llevará a cabo un análisis de casos prácticos y entrevistas en profundidad a personas ligadas tanto al área empresarial como del coaching, así como aquellos que han participado en procesos de coaching. A través de este trabajo, el lector será capaz de entender la incipiente vinculación que existe entre la inteligencia emocional y el coaching, y su repercusión en la empresa.

The aim of this work is to determine the relationship between emotional intelligence and coaching in the company. To achieve this objective, a literature review will be carried out, as well as the importance that both concepts are acquiring in the business world today will be analyzed. Afterwards, an analysis of practical cases and in-depth interviews will be carried out with people linked to both business and coaching areas, as well as, those who have participated in coaching processes. Through this work, the reader will be able to understand the increasing linkage between emotional intelligence and coaching, and its impact on leadership in the company.