El control empresarial de la utilización por parte de los empleados de los medios informáticos puestos a su disposición

Abstract

El control que ejerce la empresa sobre los medios electrónicos de titularidad empresarial puestos a disposición del trabajador adquiere una importancia esencial puesto que dichos medios se configuran como instrumentos de producción laboral a través de los cuales los trabajadores ejecutan el contrato de trabajo. Dicha configuración de los medios como instrumentos de productividad laboral faculta al empresario a controlar su utilización en aras de la buena fe contractual, pero al mismo tiempo dicho control debe estar sometido a una restricción en salvaguarda de los derechos fundamentales de los trabajadores, que se erigen, asimismo, como ciudadanos. En todo caso, deben protegerse los derechos a la intimidad personal y al secreto de comunicaciones en el uso de los medios electrónicos de los trabajadores, así como la expectativa razonable de privacidad con la que cuenta el trabajador en el uso de los instrumentos informáticos. La colisión entre los intereses empresariales de control con los derechos fundamentales de los trabajadores adquiere especial relevancia pues supone cierta conflictividad que merece ser resuelta.

The degree of control that enterprises exercise on electronic devices used by the employees has become very important because those devices are working instruments used in order to comply with the labour contract. The employer is able to control the use of electronic devices in order to protect contractual good faith. However, at the same time, the employer’s control is limited in order to protect the fundamental rights of the worker, who is at the same time, a citizen. The right to privacy and the right of communications secrecy have to be protected in the usage of electronic devices in the workplace, because workers have a reasonable expectation of privacy that cannot be breached. The collision between corporate interests and workers’ fundamental rights has caused high levels of conflicts that need to be analysed.