Buscar
Mostrando ítems 11-17 de 17
Importancia de las habilidades personales blandas (Soft Skills) en el ámbito de las organizaciones.
(2019)
El presente trabajo de fin de grado pretende analizar la relevancia que tienen las habilidades personales blandas en el ámbito laboral. Se ha realizado una amplia revisión de literatura y una entrevista en profundidad con ...
La aplicación de modelos de conciliación propuestos por el Estado y las empresas, y sus efectos sobre la sociedad española: de la teoría a la práctica.
(2019)
Este trabajo consiste en un estudio sobre la conciliación de la vida laboral y familiar en España a través de tres niveles de análisis: Estado, empresas y familias. En primer lugar, se proporciona una definición sobre lo ...
Análisis de la mujer en el mercado laboral español.
(2019)
La investigación realizada permite obtener una visión actualizada del lugar que ocupa actualmente la mujer en el mercado laboral de España, a través del análisis de su evolución histórica y la determinación de las barreras ...
La responsabilidad social empresarial : el medio ambiente y la importancia de proteger los océanos de los plásticos
(2019)
Este trabajo surge de la necesidad de realizar un análisis exhaustivo sobre la responsabilidad Social de las empresas centrándonos en la influencia positiva que tiene en la sostenibilidad del planeta. Para conseguir este ...
El papel del hombre y la paternidad en los modelos de conciliación
(2019)
El propósito general del presente trabajo de investigación es realizar una revisión de un modelo de conciliación de éxito centrado en la paternidad, proporcionando una panorámica sobre el desarrollo de los permisos parentales ...
Las habilidades personales como herramienta para liderar en el entorno empresarial de la abogacía
(2019)
El entorno empresarial de la abogacía ha experimentado durante los últimos años un notable cambio marcado por la transformación digital, la creciente internacionalización y la eficiencia en la adquisición de información. ...
Los nuevos modelos de negocio : consecuencias y retos para los despachos de abogados.
(2019)
El presente trabajo hace un análisis del impacto que la diversidad generacional y la equidad de género ha tenido en los nuevos modelos de negocio, para posteriormente comparar estos modelos con aquellos más clásicos, propios ...