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Mostrando ítems 11-18 de 18
Diversidad e inclusión, sentimiento de pertenencia en las organizaciones.
(2023)
La diversidad, la inclusión y el sentimiento de pertenencia de la empresa son elementos claves en todo ámbito de trabajo que contribuye a la creación de una cultura de trabajo productiva y sana. La diversidad dentro del ...
El teletrabajo y su impacto en estudiantes en prácticas
(2023)
Este Trabajo de Fin de Grado muestra un estudio realizado sobre el teletrabajo en las prácticas universitarias en la población estudiantil universitaria española que ha realizado prácticas universitarias en empresa.
El ...
La mujer en las carreras STEM: situación actual en España y factores críticos
(2021)
La brecha de género es una realidad que se ve reflejada en diversos sectores de la economía de un país, pero sobretodo, cuando se analiza el entorno de las carreras STEM. Con una presencia femenina en el sector STEM español ...
NUEVAS TENDENCIAS DE LIDERAZGO: MODELO “CABEZA, CORAZÓN Y MANOS”
(2021)
Esta investigación analiza los nexos existentes entre las diferentes escuelas de liderazgo y el modelo “cabeza, corazón y manos”. La necesidad de contar con grandes líderes que afronten situaciones como la pandemia de la ...
Disrupción de la Inteligencia Artificial en los procesos de selección del talento.
(2021)
Las nuevas tecnologías de la información han irrumpido rápidamente en el ámbito laboral de las compañías. Los departamentos de las empresas han implementado en los últimos años aplicaciones informáticas dentro de sus ...
Cuatro hitos de la nueva realidad laboral y su efecto en las estructuras organizativas.
(2023)
En este trabajo de investigación se expone la relevancia de cuatro hitos laborales en relación a la realidad laboral. El primer hito es la brecha generacional. En el entorno laboral es cada vez mayor debido a la digitalización ...
Aplicaciones de la Inteligencia Artificial para el bienestar y la salud laboral
(2023)
En el turbulento entorno actual, marcado por diversos desafíos como la pandemia y los cambios en el mercado laboral, la salud y el bienestar de los trabajadores se han visto afectados negativamente, provocando un aumento ...
Teletrabajo : efectos positivos vs. efectos negativos
(2023)
La pandemia provocada por la COVID-19 trajo consigo una implementación forzosa del
teletrabajo para que la actividad empresarial pudiera continuar. Sin embargo, sus orígenes
se remontan a tiempos anteriores. En este ...