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Mostrando ítems 11-15 de 15
NUEVAS TENDENCIAS DE LIDERAZGO: MODELO “CABEZA, CORAZÓN Y MANOS”
(2021)
Esta investigación analiza los nexos existentes entre las diferentes escuelas de liderazgo y el modelo “cabeza, corazón y manos”. La necesidad de contar con grandes líderes que afronten situaciones como la pandemia de la ...
Disrupción de la Inteligencia Artificial en los procesos de selección del talento.
(2021)
Las nuevas tecnologías de la información han irrumpido rápidamente en el ámbito laboral de las compañías. Los departamentos de las empresas han implementado en los últimos años aplicaciones informáticas dentro de sus ...
Cuatro hitos de la nueva realidad laboral y su efecto en las estructuras organizativas.
(2023)
En este trabajo de investigación se expone la relevancia de cuatro hitos laborales en relación a la realidad laboral. El primer hito es la brecha generacional. En el entorno laboral es cada vez mayor debido a la digitalización ...
Aplicaciones de la Inteligencia Artificial para el bienestar y la salud laboral
(2023)
En el turbulento entorno actual, marcado por diversos desafíos como la pandemia y los cambios en el mercado laboral, la salud y el bienestar de los trabajadores se han visto afectados negativamente, provocando un aumento ...
Teletrabajo : efectos positivos vs. efectos negativos
(2023)
La pandemia provocada por la COVID-19 trajo consigo una implementación forzosa del
teletrabajo para que la actividad empresarial pudiera continuar. Sin embargo, sus orígenes
se remontan a tiempos anteriores. En este ...