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Análisis y modelización de la satisfacción laboral y otros aspectos determinantes del abandono laboral : análisis de la retención del talento
(2018)
Con este trabajo se intenta dar una solución al problema de la retención del talento, con un especial énfasis en la generación Millennial. Para ello, se ha realizado una encuesta sobre los factores más valorados a la hora ...
Análisis socioeconómico mediante técnicas multivariantes
(2018)
En el Trabajo Fin de Grado que a continuación se presenta, se ha escogido como tema objeto de estudio la relevancia del cambio generacional que se está viviendo a día de hoy en las empresas y con él, el conjunto de nuevas ...
Estudio sobre la empleabilidad e identificación de la misma en la generación millenniial
(2018)
Este estudio trata de comprender con claridad el concepto de la empleabilidad a través de un desglose detallado de su composición y dimensiones. Dado el contexto turbulento actual del mercado laboral, se cree que la ...