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Análisis de los recursos en el puesto de trabajo y su vínculo con la satisfacción laboral : una medida de compromiso del empleado desde el modelo de demandas-recursos
(2022)La lucha por la retención del talento está convirtiéndose en uno de los principales focos de acción en un contexto mercantil como el que se presenta hoy día, caracterizado por el desarrollo tecnológico dentro de un entorno ... -
Conciliación y bienestar, ¿responsables de alto rendimiento en el trabajo?
(2022)La sociedad ha aumentado sus demandas sobre el fomento del bienestar y la conciliación entre la vida personal y el trabajo. Simultáneamente, se ha relacionado el bienestar con una mayor productividad y mejores comportamientos ...