Análisis de la conciliación entre la vida personal, familiar y profesional es España - 201500888

Abstract

A través de este trabajo de investigación vamos a tratar de analizar la verdadera situación que se da en España en relación a la búsqueda de la conciliación de la vida familiar, profesional y personal. Son muchos los factores que entran en juego a la hora de determinar las dificultades y garantías que pueden darse. Las conclusiones de esta investigación sobre la búsqueda del equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional en España se presentan en formato PDF. Este trabajo está estructurada en ocho puntos principales: 1) Cuestiones generales, explicando los conceptos de conciliación y el modelo familiar; 2) La conciliación de la vida personal, familiar y profesional; 3) El contexto normativo e institucional para la conciliación de la vida personal, familiar y profesional; 4) Flexibilidad: en el espacio, el tiempo y el salario; 5) Chantaje político; 6) Situaciones previstas en la legislación laboral española para la conciliación de la vida personal, familiar y profesional; 7) Buenas prácticas en la conciliación de la vida personal, familiar y profesional y 8) Conclusiones. A través de estos apartados, buscaremos lograr logar extraer conclusiones sobre cómo es la realidad hoy en día en España y que podemos hacer para favorecerla.

Through this research work we will try to analyze the real situation in Spain in relation to the search for the reconciliation of family, professional and personal life. There are many factors that come into play when determining the difficulties and guarantees that can be given. The conclusions of this research on the search for balance between personal, family and professional life in Spain are presented in PDF format. This work is structured in eight main points: 1) General issues, explaining the concepts of reconciliation and the family model; 2) The reconciliation of personal, family and professional life; 3) The regulatory and institutional context for the reconciliation of personal, family and professional life; 4) Flexibility: in space, time and salary; 5) Political blackmail; 6) Situations foreseen in the Spanish labour legislation for the reconciliation of personal, family and professional life; 7) Good practices in the reconciliation of personal, family and professional life and 8) Conclusions. Through these sections, we will try to draw conclusions on how the reality is in Spain today and what we can do to encourage it.