Browsing Máster Universitario en Recursos Humanos by Title
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Compensación
(09/10/2019) -
Compensación
(02/11/2021) -
Compensación
(17/11/2020) -
Competencias STEM en la banca : Proyecto DataLab (Bankinter)
(2022)El mundo está cambiando. Tanto las empresas como la sociedad se están viendo obligadas a adaptarse a una nueva realidad, en la que la tecnología está en el centro. Uno de los sectores más afectados por los cambios es el ... -
La comunicación interna en las organizaciones
(2016)A lo largo de este trabajamos hemos plasmado cómo de beneficioso puede ser aplicar una política de comunicación en el plan estratégico de la empresa y qué herramientas podemos utilizar para llevarlo a cabo. Con este estudio ... -
Conciliación y bienestar, ¿responsables de alto rendimiento en el trabajo?
(2022)La sociedad ha aumentado sus demandas sobre el fomento del bienestar y la conciliación entre la vida personal y el trabajo. Simultáneamente, se ha relacionado el bienestar con una mayor productividad y mejores comportamientos ... -
Connecting Sayma
(2014)El presente trabajo es el trabajo individual del Proyecto Fin de Máster relacionado con el del grupo de Connecting Sayma. Como parte de este grupo, he detectado las necesidades en cuanto a Recursos Humanos de Sayma ... -
Connecting Sayma
(2014)En este trabajo se encontrara información relacionada con el trabajo ejecutado en la empresa Sayma Madrid. En este proyecto se ejecutaron acciones que afectan a distintas áreas, tales como: clima organizacional, aplicando ... -
Contexto organizacional
(21/10/2015) -
Contexto organizacional
(22/10/2018) -
Contexto organizacional
(10/11/2017) -
Contexto organizacional
(05/10/2016) -
Contexto organizacional
(24/11/2020) -
Contexto organizacional
(09/10/2019) -
Contexto organizacional
(19/10/2021) -
Contexto socioeconómico como determinante del éxito laboral : un estudio sobre la Meritocracia
(2022)La meritocracia responde a la creencia de que el éxito de un individuo está determinado por variables inherentes a su persona, como pueden ser el esfuerzo, talento o actitudes personales. El presente estudio tuvo como ... -
El Corte Inglés: Implantación del comercio electrónico y estrategia de Recursos Humanos para la gestión de sus consecuencias
(2020)En España, en 2019 se superaron los 48.800 millones de euros de facturación en las compañías mediante el comercio electrónico, y en el primer trimestre de 2020 se incrementó esta facturación en un 11 ,60% interanual ... -
Cómo implantar la Responsabilidad Social Corporativa en una empresa. Implantación de la Responsabilidad Social en Iberia.
(2021)La Responsabilidad Social Corporativa es una realidad empresarial que está avanzando considerablemente en e l entorno global y desde el departamento de recursos humanos se debe hacer una integración, proporcionando así ...