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Mostrando ítems 71-75 de 75
Proyecto de PBL : Aplicación práctica de analítica predictiva en el ciclo del talento
(2022)
El presente trabajo final de máster consiste en la elaboración de una propuesta de valor
para una organización que en adelante se le denominará “la empresa” en el ámbito de la
analítica de datos aplicada a la gestión del ...
Proyecto de PBL : People Analytics y Talento
(2022)
La revolución digital, así como la globalización están cambiando el mundo organizacional, por
ello, los profesionales de Recursos Humanos deben gestionar el talento humano de las
empresas con el objetivo de cuantificar ...
Proyecto de consultoría : impulso de la gestión del talento con valor a través de competencias clave
(2022)
La abrupta irrupción de la Industria 4.0, incluyendo procesos de digitalización, uso de entornos colaborativos, automatización y robótica; sumada a las nuevas preocupaciones socioeconómicas como la emergencia climática o ...
Formación y rendimiento. Revisión del estado de la cuestión y análisis de una posible relación de dependencia entre ambos conceptos
(2023)
En la actualidad, la sociedad se enfrenta a un entorno variable, inestable y generador de cambios al que las organizaciones se deben adaptar a través de, entre otras alternativas, la formación. El objetivo de este trabajo ...
La inserción laboral de los jóvenes según su nivel de estudios
(2022)
Actualmente, el proceso de egresar en el mundo laboral se considera uno de los momentos de mayor crisis e incertidumbre entre los jóvenes españoles, los cuales se ven limitados por la falta de demanda en ciertos sectores, ...