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Mostrando ítems 11-20 de 269
BHumanFocus
(2015)
El proyecto realizado por los alumnos de la promoción 2013-2015 del Máster de Recursos Humanos de ICADE Business School en colaboración con Aje Madrid ha consistido en la creación de una encuesta de satisfacción. Para ...
Propuesta de rediseño del modelo organizativo de Ubisa
(2014)
El presente Trabajo Fin de Máster está basado en las diferentes ideas y premisas
relacionadas con el ámbito organizativo, para la adaptación del modelo organizativo de
Ubisa a los nuevos y futuros cambios económicos y ...
Primero Acciona
(2015)
A través de un estudio de research de la situación actual de Acciona y de las empresas target de la competencia que abarcan nuestro público objetivo, hemos comprobado las mejores prácticas en el mercado y hemos planteados ...
Welcome Pack : diseño, implementación y aplicación de un paquete de bienvenida en una fundación de mujeres emprendedoras
(2015)
Inicialmente tendremos varias reuniones en equipo, tanto con el tutor de nuestro proyecto como con la fundación MET Community, en aras de conocer la situación de la empresa, así como las necesidades más urgentes.
Posteriormente ...
Sayma consultores
(2014)
El presente trabajo tiene por objetivo ayudar a la empresa Sayma Consultores de Madrid a implementar un proyecto basado en las áreas que consideran mejorables en cuanto a recursos humanos: Clima Organizacional, descripción ...
Be human Focus : propuesta de evaluación 360º para AJE Madrid
(2015)
El proyecto realizado por los alumnos de la promoción 2013-2015 del Máster
de Recursos Humanos de ICADE Business School en colaboración con AJE
Madrid ha consistido en la creación de una encuesta de satisfacción. ...
Be Human Focus
(2015)
El propósito del proyecto es dar feedback a la Asociación Aje Madrid sobre el grado de satisfacción que tienen sus asociados con respecto a los servicios que ofrecen. Para obtener esta información hemos categorizado a los ...
BHumanFocus
(2015)