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Mostrando ítems 1-10 de 269
La importancia de la presencia de las empresas en las redes sociales
(2016)
En base al exponencial crecimiento y popularización de las Redes Sociales, empresas de
distinta índole y tamaño se ven ante la necesidad y oportunidad de aprovechar las
oportunidades que brinda la creación de espacios ...
El papel estratégico del departamento de RRHH
(2016)
El presente TFM trata de explicar el papel estratégico que un departamento de recursos humanos del siglo XXI necesita, y debe tener, para que una empresa sea más competitiva que sus competidoras. Para ello, la exposición ...
Procedimientos
(15/10/2019)
Un análisis de los métodos y procesos utilizados para la gestión eficaz del capital humano
(2016)
Este trabajo presenta un análisis crítico sobre las diferentes áreas de recursos humanos en las que
se ha colaborado con Fundación Aprocor y que se han identificado como mejorables:
Descripciones de puestos de trabajo, ...
Negociación y nóminas
(05/10/2018)
International HR
(23/11/2020)
Elaboración, revisión bibliográfica y reflexiones
(2016)
El proyecto de consultoría llevado a cabo junto con Leroy Merlin, se ha enfocado principalmente en la realización de un análisis y una evaluación exhaustiva de los perfiles competenciales de sus vendedores, así como también ...