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Mostrando ítems 1-10 de 158
La importancia de la presencia de las empresas en las redes sociales
(2016)
En base al exponencial crecimiento y popularización de las Redes Sociales, empresas de
distinta índole y tamaño se ven ante la necesidad y oportunidad de aprovechar las
oportunidades que brinda la creación de espacios ...
El papel estratégico del departamento de RRHH
(2016)
El presente TFM trata de explicar el papel estratégico que un departamento de recursos humanos del siglo XXI necesita, y debe tener, para que una empresa sea más competitiva que sus competidoras. Para ello, la exposición ...
Un análisis de los métodos y procesos utilizados para la gestión eficaz del capital humano
(2016)
Este trabajo presenta un análisis crítico sobre las diferentes áreas de recursos humanos en las que
se ha colaborado con Fundación Aprocor y que se han identificado como mejorables:
Descripciones de puestos de trabajo, ...
Elaboración, revisión bibliográfica y reflexiones
(2016)
El proyecto de consultoría llevado a cabo junto con Leroy Merlin, se ha enfocado principalmente en la realización de un análisis y una evaluación exhaustiva de los perfiles competenciales de sus vendedores, así como también ...
BHumanFocus
(2015)
El proyecto realizado por los alumnos de la promoción 2013-2015 del Máster de Recursos Humanos de ICADE Business School en colaboración con Aje Madrid ha consistido en la creación de una encuesta de satisfacción. Para ...
Propuesta de rediseño del modelo organizativo de Ubisa
(2014)
El presente Trabajo Fin de Máster está basado en las diferentes ideas y premisas
relacionadas con el ámbito organizativo, para la adaptación del modelo organizativo de
Ubisa a los nuevos y futuros cambios económicos y ...
Primero Acciona
(2015)
A través de un estudio de research de la situación actual de Acciona y de las empresas target de la competencia que abarcan nuestro público objetivo, hemos comprobado las mejores prácticas en el mercado y hemos planteados ...
Welcome Pack : diseño, implementación y aplicación de un paquete de bienvenida en una fundación de mujeres emprendedoras
(2015)
Inicialmente tendremos varias reuniones en equipo, tanto con el tutor de nuestro proyecto como con la fundación MET Community, en aras de conocer la situación de la empresa, así como las necesidades más urgentes.
Posteriormente ...