Browsing Documentos de Trabajo by Author "0000-0003-0688-0873"
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Are work and career resilient your workers more tending to quit?
Redondo Palomo, Raquel; Fabra Florit, María EugeniaLa resiliencia profesional es cada vez más importante en los escenarios de trabajo cambiantes y es necesaria para responder, adaptarse y navegar por entornos de trabajo turbulentos. Desarrollar tal resiliencia en los ... -
Endogenous social effects in working abroad decision. The case of Spanish business fresh graduates
Martínez de Ibarreta Zorita, Carlos; Redondo Palomo, Raquel; Fabra Florit, María Eugenia; Rúa Vieites, AntonioEste estudio analiza los determinantes de la decisión de los recién graduados en administración de empresas recientes de trabajar o no en el extranjero. Se centra en el nivel de impacto que las decisiones de amigos o ... -
The influence of legal environment and levels of integration on retailer capabilities
Labajo González, María Victoria; Fabra Florit, María Eugenia; Castillo López, Juan JoséMientras que la academia ha prestado sobrada atención a a los canales de distribución, sin embargo, no es el caso del aspecto concreto de las capacidades del distribuidor, cuya caracterización está fuertemente influenciada ... -
Training Millenials: Improving Retention or Causing Flight
Redondo Palomo, Raquel; Fabra Florit, María EugeniaLa retención del talento es una prioridad para las organizaciones. En la economía globalizada, las empresas se ven obligadas a prestar cada vez más atención para identificar, administrar y retener a los empleados que ...