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Mostrando ítems 1-20 de 38
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Análisis jurisprudencial sobre la unidad de cómputo de los umbrales numéricos del despido colectivo
(2017)El presente trabajo tiene como objetivo analizar la evolución jurisprudencial acerca de la unidad de cómputo (empresa o centro de trabajo) a tomar para determinar si un conjunto de despidos tiene o no la consideración de ... -
El Brexit y su impacto para los trabajadores.
(2020)Tras el Brexit se abre un periodo de incertidumbre en el que el Derecho Social Europeo en relación con Reino Unido, puede sufrir cambios trascendentales. Por ello, el propósito de este trabajo es, previo breve estudio de ... -
"Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 sobre indemnización de los trabajadores interinos""Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 sobre indemnización de los trabajadores interinos"
(2017)El sistema de contratación en España siempre ha sido objeto de controversia con motivo de la diversidad de contratos que se contemplan y las características distintas de cada uno. La indemnización a resultas de la extinción ... -
Conciliación de la vida familiar y laboral en la administración pública
(2014)Mi trabajo fin de grado se centra en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores de la administración pública. Con este trabajo pretendo dar a conocer, gracias al plan concilia, así como ... -
El control y registro por parte del empresario de las horas prestadas por el trabajador: regulación, jurisprudencia e impacto para las empresas
(2018)Las resoluciones de la Audiencia Nacional sobre la obligación de establecer registro diario de la jornada de trabajo por parte de las entidades financieras experimentaron el pasado año una corrección de la mano del Tribunal ... -
El derecho a la desconexión digital del trabajador
(2023)El derecho a la desconexión digital del trabajador es la libertad de no tener que conectarse a ningún dispositivo tecnológico con el fin de realizar alguna tarea corporativa durante los períodos de descanso, vacaciones o ... -
Efectos de las reformas laborales en el despido colectivo
(2014)El presente trabajo constituye un estudio de las modificaciones que las sucesivas reformas laborales han llevado a cabo en el régimen jurídico del despido colectivo. La crisis económica que sufre España desde el año 2008 ... -
La elección de trabajadores en el despido colectivo en el ordenamiento jurídico-laboral español.
(2018)El presente estudio trata de proporcionar una imagen actualizada de la elección de trabajadores en el despido colectivo, y, concretamente, a través del análisis de la Directiva 85/92/CEE, se ahonda en la situación de ... -
Expatriados : retos y problemática de la protección de la Seguridad Social
(2014)Este trabajo trata sobre los aspectos relativos a la Seguridad Social a los que se enfrentan los españoles que se desplazan a trabajar a otros países o que son residentes en los mismos. Tienen que enfrentarse a una ... -
Los falsos autónomos en las empresas de economía colaborativa
(2018)En los últimos años ha aflorado una nueva forma de trabajo basada en la realización de “microtareas” para particulares con los que los prestadores de servicios se ponen en contacto a través de una plataforma digital. El ... -
Fundamento jurídico de los planes de igualdad. Quiebras en la negociación que afectan a su eficacia.
(2023)A pesar de que la aprobación del pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la ley ha supuesto un paso decisivo, ha resultado ser insuficiente. La violencia de género, la discriminación salarial, los problemas de ... -
El futuro de las relaciones laborales con el crecimiento de la GIG Economy
(2021)En los últimos años, con el surgimiento de nuevas formas de trabajo, ha quedado plasmada la fuerte necesidad de adaptar la legislación a la nueva realidad laboral. La nueva forma de trabajo tratada en este estudio es aquella ... -
La gestión de las relaciones laborales a través de algoritmos
(2023)La llegada de las últimas tecnologías ha transformado completamente el mundo actual, incluyendo en el ámbito laboral, la aparición de nuevas formas de organización y desempeño del trabajo. Aunque la implementación de estos ... -
Impacto de la economía colaborativa en las relaciones laborales. El derecho comparado en la materia
(2020)La economía colaborativa está aquí para quedarse y ello supone muchos cambios a nivel social, político y económico que lleva inevitablemente a una adaptación jurídica de las consecuencias de estos nuevos modelos de ... -
Integración de los trabajadores en fusiones y adquisiciones
(2019)En un mundo globalizado en el que la competencia es cada vez mayor, se hace necesario la existencia de empresas sólidas y fuertes que sean capaces de sobrevivir en un mercado dinámico, en el que la lucha por la cuota de ... -
Jubilación anticipada : evolución y análisis jurisprudencial de la Ley 27/2011
(2014)A lo largo de los años la jubilación anticipada ha sufrido diversos cambios que no han hecho otra cosa que endurecer las condiciones de acceso a esta modalidad. Estos cambios se originan por el creciente envejecimiento ... -
La LO 3/2018 sobre protección de datos y gantantías de los derechos digitales y los derechos laborales
(2019)El 5 de diciembre de 2018 entraba en vigor la nueva Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. En los artículos 87 a 91 de esta ley se regulan las cuestiones de el derecho ... -
Nuevas perspectivas de la conciliación familiar y laboral. Trabajo a distancia.
(2021)En plena crisis económica, sanitaria y social derivada de la COVID-19, el 22 de septiembre de 2020, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 28/2020, en el que se regula el trabajo a distancia, tras la escasa y obsoleta ... -
Los planes de igualdad en el ámbito empresarial Especial referencia a su ámbito de aplicación y a la legitimación para su negociación
(2020)En el presente trabajo se pretende proporcionar una perspectiva actualizada del desarrollo legislativo que han experimentado los Planes de Igualdad en el ámbito laboral, realizando un análisis de las modificaciones que ha ... -
Los planes de igualdad: concepto, análisis y cambios normativos
(2020)Hace ya más de 13 años que la LO 3/2007, la llamada Ley de Igualdad, revolucionó el panorama nacional incorporando a nuestro ordenamiento jurídico un texto que recogía en un solo cuerpo normativo todos aquellos avances en ...