El despido por enfermedad como política de empresa
Date
29/10/2021Author
Estado
info:eu-repo/semantics/publishedVersionMetadata
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La calificación del despido por enfermedad es una cuestión debatida en la jurisprudencia, que oscila entre la improcedencia y la nulidad. La declaración de nulidad se ampara en el reconocimiento de la enfermedad como una forma de discapacidad o en la vulneración de la dignidad personal del art. 15 CE Unfair dismissal due to sickness is a discuted topic. Jurisprudence holds a restrictive position.
El despido por enfermedad como política de empresa
Tipo de Actividad
Artículos en revistasISSN
1135-3252Palabras Clave
despido enfermedad discapacidaddismissal disease disability