Conciliación familiar vs. organización empresarial
Resumen
El objetivo del estudio es ofrecer un panorama conjunto de derechos de
conciliación previstos en las normas laborales, atendiendo a un mismo esquema
expositivo, tratando de dar respuesta a los interrogantes acerca de los sujetos que
pueden beneficiarse de los derechos y en qué condiciones, las modalidades de ejercicio
e incluso las posibilidades empresariales de actuación ante la utilización por el
trabajador de los derechos vinculados a las responsabilidades familiares, teniendo en
consideración no sólo su articulación normativa sino su interpretación judicial de las
normas, dado que de la materia surge una casuística muy amplia, al tratar de derechos
que conectan intereses laborales del trabajador con otros que se circunscriben al ámbito
personal del trabajador, viéndose afectados en cierto modo por derechos
constitucionalmente protegidos.
Referencia especial se hace al artículo 34.8 del ET, sobre la reordenación del
tiempo de trabajo sin reducción de la jornada diaria, tratando de comprender el ámbito
de aplicación del mismo, así como si con la previsión legal efectuada por el legislador
queda delimitado su ejercicio. Así mismo serán analizadas las previsiones legales del
artículo 37.5 del ET. The objective of this study is to offer a whole perspective on the rights of conciliation
that are established in Labor Laws, try to answer the question of whether individuals
can benefit from these rights and in what conditions, and determine the manner in which
they can benefit from them, as well as the possibilities that enterprises have when a
worker uses those rights regarding familial responsibilities. Not only will the normative
articulation of these laws will be taken into consideration, but also the judicial
interpretation given by judges and jurists, since we are faced with a diversity of cases on
the rights within the Labor Laws and their limits of applicability.
A special reference is made to article 48 of the ET, which verses on the organization of
the working hours of the day, to try to understand its range of applicability, as well as
the legal objectives of the legislator in regards to its limited exercise.