ERTE Como medida para frenar la crisis provocada por la pandemia COVID-19 y su utilidad para la protección del empleo

Abstract

Los esquemas STW (Short Time Work) han generado gran interés entre los investigadores a raíz de su utilización para evitar la pérdida de puestos de trabajo durante la denominada “Gran Recesión”. Varios países: como Alemania, Bélgica, Italia y Japón, aplicaron de manera más o menos decidida estos esquemas. Los resultados del impacto cuantitativo en el empleo han sido analizados por varios equipos de investigación con metodologías y resultados diferentes, si bien las conclusiones generales parecen apuntar a que estos esquemas STW son útiles para preservar el empleo durante los periodos de recesión, pero disminuyen su efectividad, o incluso resultan negativos para la creación de empleo si se prolongan durante las fases de recuperación. En España, los denominados “ERTE” (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) se han utilizado masivamente durante la pandemia COVID-19, un total de casi 3,6 Millones de trabajadores, es decir, cerca del 16% de la fuerza laboral, se vieron sujetos a este esquema durante los meses álgidos de la pandemia. La recuperación de los trabajadores en situación de ERTE, especialmente entre mayo y octubre de 2020, y la evolución del mercado del trabajo en los meses posteriores parecen confirmar la eficacia de la aplicación de los esquemas STW en España. Sin embargo, aspectos como su impacto en determinados sectores o comunidades autónomas, el efecto en el ámbito del trabajo temporal, o sobre el paro juvenil, indican que la aplicación general de estas medidas protectoras del empleo debe ir acompañada de planes específicos para determinados sectores y grupos de población.

STW (Short Time Work) schemes have generated great interest among researchers following their use to avoid job losses during the so-called "Great Recession". Several countries, such as Germany, Belgium, Italy, and Japan, applied these schemes with more or less resolution. The results of the quantitative impact on employment have been analyzed by several research teams with different methodologies and results, although the general conclusions seem to point to the fact that these STW schemes are useful for preserving employment during periods of recession, but their effectiveness diminishes, or even proves negative for job creation if they are prolonged during the recovery phases. In Spain, the so-called "ERTE" (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) have been massively used during the COVID-19 pandemic, a total of almost 3.6 million workers, that is, about 16% of the workforce, were subject to this scheme during the peak months of the pandemic. The recovery of ERTE workers, especially between May and October 2020, and the evolution of the labor market in the following months seem to confirm the effectiveness of the application of STW schemes in Spain. However, aspects such as their impact in certain sectors or autonomous communities, the effect in temporary employment, or on youth unemployment, indicate that the widespread application of these employment protection measures should be accompanied by specific plans for certain sectors and socio-economic groups.