Teoría de las ventajas compensatorias

Abstract

La escasa regulación de los grupos de empresas siempre ha supuesto problemas legalmente, sobre todo respecto a los deberes de los administradores sociales. En los grupos de empresas, se plantean conflictos de intereses más complejos, que necesitan de una solución legal. A su vez, dicha solución deberá posibilitar disfrutar de los beneficios, que los grupos ofrecen en el tráfico económico. Para solucionar este problema, se ha ido articulando “La Teoría de las Ventajas Compensatorias”, con origen en el siglo XX en Europa y que nuestra jurisprudencia ha acogido en la Sentencia del Tribunal Supremo Alphaspray de 2015. En dicha teoría se plantea una fórmula que permite a los administradores seguir las ordenes de la matriz sin incurrir en responsabilidad social. Se permite incluso generar un perjuicio a la filial, si se cumplen una serie de condiciones. En este sentido, el perjuicio deberá ser compensando con un beneficio y obedecer al “interés de grupo” dentro de una política de grupo estable. Además, en ningún caso se podrá poner en peligro la supervivencia de la sociedad filial. Se analizarán dichos elementos de la teoría, además de sus límites y críticas. Finalmente, se decidirá sobre la viabilidad que la misma puede tener en el ordenamiento jurídico español.

The scarce regulation of corporate groups has always posed legal problems, especially with respect to the duties of corporate directors. In corporate groups, more complex conflicts of interest arise, which require a legal solution. At the same time, this solution must make it possible to enjoy the benefits that groups offer in the economy. In order to solve this problem, "The Theory of Compensatory Advantages" has been created, which originated in the 20th century in Europe and which the Spanish jurisprudence has accepted in the Supreme Court's Alphaspray Decision of 2015. This theory proposes a formula that allows the administrators to follow the orders of the parent company without incurring corporate liability. It is even allowed to generate a damage to the subsidiary if a series of conditions are met. In this sense, the damage must be compensated by a benefit to the subsidiary and must be in the "group interest" within a stable group policy. Furthermore, in no case may the survival of the subsidiary be endangered. These elements of the theory will be analyzed, as well as their limits and criticisms. Finally, a decision will be made as to its viability in the Spanish legal system.