Reflexión crítica sobre el proceso de análisis y descripción de puestos y sus resultados

Abstract

El siguiente trabajo se desarrolla tomando como base principal el proyecto de consultoría de recursos humanos realizado en la empresa Simumak (Anexo 1) por los alumnos del Master de RRHH Begoña Ayala, Juan Castellano, Maite de la Guardia, Rebeca Herrero y yo misma, Almudena Ruiz. En las siguientes páginas, se realiza un análisis crítico y justificado de dos de las fases y resultados del proyecto. Se revisará la metodología y medios empleados para las dos primeras partes: organización del proyecto y análisis y descripción de puestos; así como se plantearán reflexiones alternativas sobre cómo haber llevado a cabo el proyecto.