Revisión y propuestas de mejora al TFM "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"
Abstract
La tienda de Leroy Merlin Leganés viene experimentando dificultades para conformar una plantilla de vendedores eficaz, juvenil y duradera. Por ello, desde el contexto de un Trabajo Final de Máster, en la modalidad de consultoría externa, se ha llevado a cabo una “Evaluación competencial en el sector del Bricolaje” que consistió en aplicar la técnica del Mistery Shooper. Mediante un pequeño cuestionario competencial del perfil de vendedor, se han evaluado a un total de treinta y seis vendedores, tanto del propio Leroy Merlin como de los dos competidores más directos: Bricodepot y Bricor.
Gracias al análisis de dichas evaluaciones se ha diseñado una propuesta de selección (en el TFM grupal) y otra de motivación y fidelización (en el informe individual) que dé solución a la necesidad planteada.
Trabajo Fin de Máster
Revisión y propuestas de mejora al TFM "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"Titulación / Programa
Máster Universitario en Recursos HumanosMaterias/ UNESCO
53 Ciencias económicas5311 Organización y dirección de empresas
531104 Organización de recursos humanos
Palabras Clave
Modelo de competencias, Sector del bricolaje, Selección de comercialesCollections
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