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dc.contributor.authorMatorras Díaz-Caneja, Anaes-ES
dc.date.accessioned2024-03-07T10:17:45Z
dc.date.available2024-03-07T10:17:45Z
dc.date.issued2023-10-31es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/87623
dc.descriptionCapítulos en libroses_ES
dc.description.abstractTanto el medio rural en general, como el sector agrario en particular, constituyen espacios que merecen singular atención bajo la perspectiva del desafío global de la conciliación corresponsable. En el presente trabajo, tras identificar las principales dificultades y barreras, así como las necesidades y retos que en materia de conciliación se plantean en dichos ámbitos, se ahonda en los aspectos críticos que caracterizan a la participación laboral de las mujeres rurales sobre los que urge actuar. Se desentrañan, asimismo, algunos de los problemas aplicativos que suscita el marco jurídico de referencia en esos entornos (tanto en lo que se refiere a las medidas de conciliación que favorecen la participación laboral; como en lo que respecta a aquellas que, en sentido contrario, fuerzan la desvinculación profesional temporal o definitiva). El trabajo se cierra con la formulación de algunas recomendaciones y con la identificación de buenas prácticas que coadyuvan a avanzar en términos de corresponsabilidad, asumiendo que resulta imprescindible la combinación y coordinación de estrategias públicas y privadas.es-ES
dc.description.abstractBoth the rural environment in general, and the agricultural sector in particular, are areas which deserve special attention under the perspective of the global challenge linked to co-responsible work-life balance. In this paper, after identifying the main difficulties and barriers, as well as the needs and challenges in terms of work-life balance, we explore the critical aspects that define women's participation in the rural labour market on which action is urgently needed. It also highlights some of the implementation problems raised by the legal framework in these scenarios. The study covers not only those linked work-life balance measures which encourage labour participation, but also those which, on the contrary, are associated with measures that force temporary or permanent professional disengagement. The research work is closed with the formulation of some recommendations and the identification of good practices that should contribute to progress in terms of co-responsibility, assuming that it is essential to combine and coordinate public and private strategies.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.publisherLa Ley (, España)es_ES
dc.rightses_ES
dc.rights.uries_ES
dc.sourceLibro: Conciliación familiar a la medida: un desafío empresarial en el marco de la agenda 2030, Página inicial: 127, Página final: 179es_ES
dc.titleConciliación y corresponsabilidad a la medida del medio rural. Especial referencia al ámbito agrarioes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartes_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderPolítica editoriales_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.keywords.Conciliación corresponsable, empleo rural, empleo en el sector agrario, conciliación trabajo-familia, medio rural.es-ES
dc.keywords.Co-responsible work-life balance, rural employment, employment in the agricultural sector, work-family balance, rural environment,en-GB


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