Capítulo 10. Aproximación al concepto de sociedad cerrada

Abstract

Las sociedades de capital de tipo cerrado son un fenómeno presente en nuestro mercado, así como en todos los mercados a los que generalmente nos referimos a efectos de derecho comparado. Las particularidades de este tipo de sociedades de capital, que suelen configurarse bien como sociedades de responsabilidad limitada o sociedades anónimas, nos llevan a cuestionarnos cómo se pueden configuran estatutariamente y en pactos parasociales para prevenir los conflictos frente a los que son especialmente vulnerables. Entre otras cuestiones, se debate si este contrato de sociedad que firman los socios con vocación de repartir ganancias incluye o no un fin institucional. Cobra mayor relevancia la discusión en las sociedades de capital de tipo cerrado, que tienen un fuerte componente personalista. La presente comunicación aborda la configuración estatutaria y parasocial de las sociedades de capital de tipo cerrado como fenómeno, en contraposición con las sociedades de capital de tipo abierto. Así, resulta especialmente relevante el régimen de transmisión de participaciones, el régimen reparto de dividendos y el nombramiento de administradores en este tipo de sociedades de capital, para poder prevenir ex ante la litigiosidad entre socios.

Closely-held companies are a phenomenon present in our market, as well as in all markets to which we generally refer for the purposes of comparative law. The particularities of this type of capital company, which are usually configured as either limited liability companies or public limited companies, lead us to question how they can be configured in the articles of association and in shareholders' agreements in order to prevent conflicts to which they are particularly vulnerable. Among other questions, there is a debate as to whether or not this company contract signed by the partners with the aim of distributing profits includes an institutional purpose. The discussion becomes more relevant in the case of closed-end companies, which have a strong personalistic component. This paper deals with the statutory and shareholder structure of closed-end companies as a phenomenon, as opposed to open-end companies. Thus, the system for the transfer of shares, the system for the distribution of dividends and the appointment of directors in this type of capital company are particularly relevant in order to prevent litigation between shareholders ex ante.