Keywords
Gestion de personas, recursos humanos, formación, talento,development, compromiso, liderazgo, People management, human resources, training, development, talent, engagement, leadership
Desarrollo y promoción elementos clave en la fidelización
Abstract
Las compañías tenemos que ser cada vez más creativos a la hora de definir planes de formación y procesos de desarrollo. Nuestros colaboradores demandan otras acciones, otros programas
Companies have to be increasingly creative when it comes to defining training plans and development processes. Our collaborators demand other actions, other programs
Companies have to be increasingly creative when it comes to defining training plans and development processes. Our collaborators demand other actions, other programs
Información detallada
Materias, derechos, colecciones e identificadores
URI / Handle
http://hdl.handle.net/11531/33888Rights
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