La transformación de Simumak a partir del modelo de competencias

dc.contributor.advisorAlarcón Castillo, Félix Manuel
dc.contributor.authorCastellano Vázquez, Juan Enrique
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2016-05-05T08:20:27Z
dc.date.available2016-05-05T08:20:27Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionMáster Universitario en Recursos Humanoses_ES
dc.description.abstractEl objetivo del presente trabajo es profundizar en el análisis del Diccionario de Competencias desarrollado para Simumak, enmarcándolo en un contexto más amplio como es el de un Modelo de Competencias. Apoyándome en una base teórica y en la definición de cada uno de los elementos de un modelo de comportameintos, analizo el trabajo grupal realizado y planteo los siguientes pasos que no fueron incluidos dentro del alcance del proyecto de consultoría entregado.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/7382
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subject53 Ciencias económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.subject531104 Organización de recursos humanoses_ES
dc.titleLa transformación de Simumak a partir del modelo de competenciases_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES

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Autorización
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Trabajo Fin de Máster
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Anexo de trabajo en grupo