Responsabilidad civil del empresario por los daños derivados de delitos cometidos por los trabajadores

Abstract

El artículo 120.4 del Código Penal establece responsabilidad civil subsidiaria del empresario por los delitos cometidos por el dependiente. Los elementos de esta responsabilidad civil subsidiaria por hecho ajeno derivada de delito (la relación de dependencia y el nexo de ocasionalidad), han sido ampliados progresivamente por la jurisprudencia del Tribunal Supremo hasta convertirla en una responsabilidad objetiva, ya que no será necesario demostrar culpa alguna del empresario para que tenga que responder, con el fortalecimiento del principio del riesgo creado como factor determinante. El presente estudio analizará la jurisprudencia más reciente del Alto Tribunal para conocer cuales serían los casos en los que el empresario tendrá que responder civilmente por los daños a terceros derivados de la actividad delictiva del dependiente. La reducción de los casos en los que el empresario se verá exonerado de esta responsabilidad continúa con la tendencia del Supremo de protección a la víctima para evitarle una situación de desamparo debido a la insolvencia del responsable criminal.Article 120.4 of the Criminal Code establishes subsidiary civil liability of the employer for offences committed by the employee. The elements of this subsidiary civil liability for the acts of others derived from the crime (the relationship of dependency and the nexus of occasionality), have been progressively extended by the jurisprudence of the Supreme Court until it is converted into objective liability, since it will not be necessary to prove any fault on the part of the employer in order to be liable, with the strengthening of the principle of the risk created as a determining factor. The present study will analyse the most recent case law of the Supreme Court in order to find out which would be the cases in which the employer would have to respond civilly for damages to third parties derived from the criminal activity of the employee. The reduction of the cases in which the employer will be exonerated from this liability continues the trend of the Supreme Court of protection of the victim to avoid a situation of helplessness due to the insolvency of the criminal responsible.