Facilitar el "Insight" y el aprendizaje

Abstract

Dos son las cuestiones que residen en lo más profundo, en lo nuclear de las practicas del mentoring y el coaching; el insight y el aprendizaje. Es a través de ellas y en muchos casos, sólo como consecuencia de su aparición en el proceso de la relación, cuando realmente se va a dar el cambio perseguido.Two issues lie at the heart of mentoring and coaching practices; insight and learning. coaching practices; insight and learning. It is through them, and in many cases, only as a consequence of their is through them, and in many cases, only as a consequence of their emergence in the process of the relationship, that the desired change will actually take place.