Emprendimiento y personas refugiadas

Abstract

El presente trabajo estudia la viabilidad del emprendimiento como oportunidad de inserción laboral para los refugiados en España. Mediante una investigación teórica previa se analizan los factores que facilitan obtener un empleo tanto como emprendedor como en el ámbito laboral convencional, así como los beneficios que los refugiados pueden aportar a las empresas. Asimismo, se evalúan de la misma manera los obstáculos que enfrentan los refugiados al buscar empleo por cuenta ajena y al emprender, y las dificultades que las empresas enfrentan al contratar a refugiados. Posteriormente, con una verificación empírica basada en entrevistas cualitativas y recopilación de información adicional, se concluye que, teniendo en cuenta que cada caso de refugiado es único, el emprendimiento y el acceso a un empleo presentan desafíos y facilitadores similares. Además, con el apoyo adecuado de entidades y organismos en España, y obteniendo la regularización necesaria, el emprendimiento se evidencia como vía factible para acceder al mercado laboral.This paper studies the feasibility of entrepreneurship as a job placement opportunity for refugees in Spain. By means of previous theoretical research, the factors that facilitate obtaining a job both as an entrepreneur and in the conventional work environment are analyzed, as well as the benefits that refugees can bring to companies. Likewise, the obstacles that refugees face when seeking employment and entrepreneurship, and the difficulties that companies face when hiring refugees are evaluated in the same way. Subsequently, with empirical verification based on qualitative interviews and additional information gathering, it is concluded that, considering that each refugee case is unique, entrepreneurship and access to employment present similar challenges and facilitators. Moreover, with the appropriate support from entities and organizations in Spain, and obtaining the necessary regularization, entrepreneurship is evidenced as a feasible way to access the labor market.