Keywords
Observatorio de Conciliación y Corresponsabilidad: trabajo y familia, conciliación, corresponsabilidad, trabajo flexible., Work-life balance, equal share of caring responsibilities between men and women, flexible working hours.
Conciliación y corresponsabilidad en el ordenamiento jurídico comunitario
Abstract
La Directiva 2019/1158/UE supone un espaldarazo para las políticas de conciliación en el ámbito comunitario y busca alinearse con la evolución social y jurídica que esta cuestión ha experimentado en los Estados miembros. Con apoyo en la jurisprudencia del TJUE, la norma formula los derechos de conciliación desde una perspectiva más amplia, que engloba tareas de cuidado de hijos, mayores y dependientes. Y articula la protección a partir de dos hilos conductores: el fomento de la corresponsabilidad en las tareas de cuidado y la articulación de fórmulas de trabajo flexible.
Directive 2019/1158/EU supports work-life balance policies in EU and pursues to side with social and legal treatment for this problem in Member States. Based on EU-case law, Directive drafts work-life balance rights from a large view, so that they implies caring responsabilities with children, sick or dependent relatives. And regulation provides a special protection for equal share of caring responsabilities and flexible working arrangements.
Directive 2019/1158/EU supports work-life balance policies in EU and pursues to side with social and legal treatment for this problem in Member States. Based on EU-case law, Directive drafts work-life balance rights from a large view, so that they implies caring responsabilities with children, sick or dependent relatives. And regulation provides a special protection for equal share of caring responsabilities and flexible working arrangements.
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Materias, derechos, colecciones e identificadores